الذكاء الاجتماعى

 

دور الرياضة فى القضاء على البطالة

تعد البطالة أيضًا مقياسًا كبيرًا للتنمية الاقتصادية في بلد ما ، فكلما انخفض معدل البطالة ، زادت النهضة الاقتصادية والبنية التحتية القوية في البلاد.

أسباب البطالة في المجتمعات

تعود البطالة إلى عدة أسباب تختلف فيما بينها في تأثيرها على انتشار البطالة ، ومنها:

الزيادة الكبيرة في أعداد الخريجين الشباب كل عام من خلال مختلف المعاهد والجامعات ، وهذه الأعداد بشكل صارم لا تتناسب مع الأعداد التي يحتاجها سوق العمل ، بالإضافة إلى نقص التعليم المناسب بما يتناسب مع العمل لهؤلاء الأشخاص. متطلبات.

يمكن أن تحدث البطالة بسبب حقيقة أن هناك عددًا من البلدان التي تعاني من تراخي الاقتصاد ، مما يؤدي إلى الاقتراض إلى بلدان أخرى بسبب نقص الأموال أو عدم القدرة على إدارة الموارد ، مما يؤدي إلى نقص الموارد. الدولة تقيم مشاريع أخرى.

إن الزيادة المبالغ فيها في استقدام أعداد كبيرة من العمال من الخارج بسبب تدني الأجور تؤثر سلباً على أبناء البلاد.

إن احتياجات القوى العاملة لهذه المؤسسات لا تزداد رغم الاعتماد على الأساليب القديمة في إدارة الموارد والمؤسسات الاقتصادية التي تسبب الفشل الكامل للتنمية وبالتالي النمو السكاني.

عدم الاستفادة من قدرات الدولة والعمل فقط على جذب الاستثمار الأجنبي مما يؤدي إلى الاعتماد على موارد الدولة.

يمكن أن يكون الجهل والتسرب أحد أسباب البطالة.

تعتبر البطالة من الأمور التي تصاحب العديد من التبعات السيئة على الدولة والمواطن:

 بالإضافة إلى تدميرها ماليًا ، تدمر البطالة أيضًا روح الفرد.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن استمرار وجود البطالة وعدم القدرة على العمل لمعالجتها يؤدي إلى ما يعرف بالبطالة الهيكلية ، والحد من فرص العمل ، والإمكانات ، وعدم التوافق مع فرص العمل المستقبلية.

إن وجود بطالة تتجاوز في المتوسط ​​5٪ إلى 6٪ في دولة ما تخلق خللاً في النمو الاقتصادي بسبب انخفاض نفقات السكان ، الأمر الذي يؤدي إلى اختلال التوازن الاقتصادي.

تؤدي البطالة إلى فترة ركود اقتصادي لأن معدلات البطالة المرتفعة تنعكس في حالة المؤسسات والشركات لدرجة أنها تجبرها على خفض رواتبها أو تسريح عدد من العمال.

حلول عملية لحل مشكلة البطالة

هناك العديد من الحلول التي اعتمدتها العديد من البلدان في محاولة لمعالجة مشكلة البطالة بشكل أكثر فعالية:

•  القضاء عليها من المنبع حيث يكمن تدريب وتاهيل الأطفال الى الرياضة واستثمار قدراتهم البدنية او العقلية
• استثمار الابطال في العمل في مجالات لتدريب البدنى
• تدريب النساء والرجال على حد سواء بحيث يختارون المجالات التي يحتاجها سوق العمل وتجنب دخول المناطق المليئة بالشباب حتى يكون هناك مساواة بين المجالات.
• حاول أن تملأ عقول الشباب بدخول المجالات المهنية ، لتشجيعهم على عدم الاختلاف كثيرًا عن المجال الأكاديمي ، لتغيير أفكارهم في التعليم المهني ، وليس الاحتكار أو رؤية أقل. المجال الأكاديمي.
• حاول السيطرة على عملية استيراد القوى العاملة من الخارج ، وتثقيف شباب البلاد ، ووضع التوظيف الأجنبي ضمن أطر تنظمها الحكومة.
• يحتاج الشباب أيضًا إلى تشجيعهم على العمل في مجالات أقل شيوعًا مثل الزراعة والتجارة ، والتي لا يقبلها العديد من الشباب في بعض البلدان بسبب الخلل الذي يمثلونه.
• تشجيع رجال الأعمال وأصحاب الأموال على تنفيذ العديد من المشاريع الاستثمارية التي تتطلب أعداداً كبيرة من العمالة مما يؤدي إلى انخفاض معدل البطالة.

أفكار حل لمشكلة البطالة

تفعيل الأنشطة الرياضية بالمدارس واستقطاب المتميزين رياضيا

إنشاء سلسلة من المراكز هدفها الأساسي البحث عن فرص عمل للشباب في مختلف المجالات وتدريبهم بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل.

تشجع الحكومة أبناءها على دخول المجال الحرفي  والرياضى وهذا المجال لا يتطلب الكثير من المال بل يعتمد على الجهد البدني للشباب.

بالإضافة إلى ربحية هذه المجالات التي تتطلب أكثر من شخص ومرور الوقت ونجاح هذه المشاريع يؤدي إلى إقبال العديد من العمال.

العمل على دعم المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر بالتدريب وتنمية المهارات الريادية ومنح القروض  وتمديد فترة السداد.

شجع الشباب على التفكير بعيدًا عن الأعمال غير التقليدية والروتينية حيث يجب أن يذهب الشخص للعمل في الإنترنت أو مجالات التصميم أو الأمور الإبداعية.

شجع الشباب على السفر إلى الخارج لاكتساب الخبرة ، خاصة في البلدان التي يقل فيها عدد العمال.

كما يجب أن يكون للدولة دور في إجبار الشركات على عدم الاعتماد على الوسائل التكنولوجية على حساب العمالة.

دور الأسرة والمجتمع في مواجهة أزمة البطالة

• يجب أن يكون للأسرة دور كبير في مواجهة البطالة من خلال تشغيل أبنائها وعدم التكبر عن نوع معين من الوظائف.
• يجب أن يكون للأسرة دور كبير في مواجهة البطالة من خلال استثمار أبنائها في الرياضة ليكون الناتج اما نجم رياضى او مدرب محترف .
• تنمية روح المنافسة داخلها من خلال تشجيع الأطفال على العمل منذ الصغر والثقة في الشيخوخة بدلاً من انتظار الوظائف الحكومية.
• عدم إجبار الأطفال على الالتحاق بكلية معينة بدافع الرغبة في الفخر بهم حتى يتمكنوا من تحقيق أحلامهم.
• إيمانا بضرورة تنظيم الأسرة ، وعدم وجود أكثر من شخصين أو ثلاثة حتى يتم رعايتهم وبعد الانتهاء من تعليمهم ، يتم خلق فرص عمل مناسبة لهم.

كما يجب على المجتمع أن يتوقف عن السخرية من بعض المهن حتى لا يبتعد الشباب عنها.

إن تشجيع الشباب على مواصلة العمل ، والشراء من أصحاب الحرف اليدوية وتشجيعهم على بذل المزيد من الجهد ، سيضمن نجاح مشاريعهم وبالتالي زيادة فرص العمل للشباب الآخرين.

كما يجب على المجتمع أن يدرك هذه المشكلة ويبدأ في تثقيف نفسه حول مخاطر الزيادة السكانية وأثرها على الوطن.

البحث عن حل للبطالة

في نهاية هذه القضية المعقدة المتمثلة في البحث عن حل للبطالة ، يجب على الجميع البدء في مواجهة هذه المشكلة ومحاولة العثور على وظيفة او استثمار في الرياضة  دون انتظار أي شخص.